Primeiro de tudo, devemos entender que ser uma empresa com responsabilidade social acaba sendo uma promessa em boa parte desses negócios, especialmente os que desejam destaque no mercado atual.
Apesar de todo o marketing envolvido quando uma empresa divulga suas práticas de sustentabilidade, é fundamental que sejam ações efetivas. Por isso, entenda quais os benefícios de se tornar uma empresa B.
Quer saber mais sobre o assunto? Então, confira o nosso post até o final e tire todas as suas dúvidas sobre o tema.
1. Afinal, o que é uma empresa B?
2. Quais são os valores e missão de uma empresa B?
2.1 Resolução de problemas ambientais e sociais
2.2 Processo de certificação rigoroso
2.3 Realização de mudanças legais
3. Como se tornar uma empresa B?
3.1 Passo 1: realizar a avaliação de impacto B
3.2 Passo 2: completar uma revisão da avaliação
3.3 Passo 3: apresentar toda a documentação de apoio
3.4 Passo 4: questionário de divulgação (QD)
4. Quais benefícios de se tornar uma empresa B?
O “B” está relacionado a “benefícios”. Ser uma “empresa B” significa que a empresa recebeu a chancela concedida pelo Sistema B. Para tanto, é preciso adotar determinados métodos e práticas.
Esse movimento não é por acaso, na verdade estamos lidando com mudanças de nível global que envolvem a medir ações de impacto socioambiental de um negócio.
É por isso que as organizações têm buscado cada vez mais modificar algumas práticas e conseguir certificações importantes, como essa do Sistema B, por exemplo.
No entanto, para conseguir ser uma empresa B é preciso passar por um processo que dura, geralmente, entre 6 e 24 meses. Vale pontuar que quanto mais complexa e maior a companhia, mais tempo levará esse processo.
Agora que você já sabe o conceito e a importância de uma empresa B, vamos falar de aspectos relativos a missão e aos valores envolvidos nessa certificação. Veja alguns pontos abaixo.
Isso deve ser feito a partir de serviços e produtos que são oferecidos por essas empresas. Sem contar nas práticas socioambientais e laborais, no atendimento a comunidades, aos fornecedores e até mesmo ao seu público de interesse.
O processo implica examinar todos os aspectos do negócio e buscar atender padrões mínimos de desempenho. Outro ponto é possuir um forte compromisso com a transparência no relatar de seu impacto socioambiental de forma pública.
É o caminho para fazer a proteção da finalidade comercial. Isso implica combinar interesse privado e interesse público. Esse processo favorece a construção de confiança com os clientes, cidadãos, investidores e até mesmo com os próprios colaboradores.
Nesse primeiro momento, a avaliação fará uma análise a respeito do impacto global que a sua empresa oferece.
Esse processo irá variar de acordo com o tamanho da empresa — número de funcionários — localização de operação primária e até mesmo o próprio setor.
Sabe-se que leva cerca de três horas e, após concluída essa avaliação, será emitido um tipo de “relatório B”, contendo uma nota geral.
Nesse segundo momento, será convocado um membro da equipe B para uma revisão de avaliação, com data previamente agendada.
Nesse tipo de chamada, a equipe consegue rever questões que podem ser um pouco difíceis de responder ou que não estejam muito claras.
É uma etapa que ajuda a entender um pouco mais sobre as circunstâncias do negócios e a descobrir quais seriam as melhores práticas para a empresa. Sabe-se que, em média, essa revisão leva cerca de 60 a 90 minutos.
Em seu comentário de avaliação, a equipe responsável irá mostrar à empresa como realizar a apresentação da documentação de apoio, e como ficou a pontuação.
Sabe-se que essa avaliação irá selecionar de forma praticamente aleatória entre 8 e 12 perguntas. Depois, a futura empresa B vai realizar a documentação de suas práticas.
É um questionário que tem o propósito de revelar algum impacto negativo importante que foi causado pelo negócio. Preencher esse questionário torna acessível esse tipo de informação para a instituição que faz a certificação, no entanto é algo confidencial.
O impacto negativo de uma empresa pode ter relação com práticas sensíveis, penalidades ou sanções com as quais a organização já teve de lidar, ou mesmo seus parceiros.
Ser uma empresa B envolve diferentes benefícios. Um deles é ser uma empresa totalmente engajada com a sustentabilidade.
Mais que isso, é ser uma empresa que chama atenção no mercado, além de conseguir serviços (como sistema de CRM) por valores mais acessíveis e atrair empreendedores sociais, que estão ligados à economia solidária.
Sem contar que uma empresa B pode participar de campanhas desenvolvidas pela B-Corp, assumindo ainda mais reputação, autoridade de mercado e benefícios exclusivos por ser conscientemente sustentável.
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